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Soft Skills für Softwareentwickler, dpunkt.verlag, 4. Auflage, 2019 (Werbung)
Seit der ersten Auflage 2007 hat sich dieses Buch zu einem Dauerbrenner entwickelt. Die erste Auflage war eines der ersten deutschen Bücher, das sich speziell mit dem Thema Soft Skills und Softwareentwicklung auseinandergesetzt hat. Bis dahin dominierten primär us-amerikanische Bücher diesen damals eher kleinen Markt. Seitdem sind zahlreiche Veröffentlichungen aus dem deutschsprachigen Raum entstanden, in denen sich die Autoren mit verschiedenen Aspekten aus dem Bereich der Soft Skills befassen.
Wir haben das Buch mit jeder Auflage überarbeitet und weiterentwickelt. Sein Wert entsteht dadurch, dass wir u.a. verschiedene Fragetechniken, kommunikationspsychologische Modelle wie das Eisbergmodell von Siegmund Freud, die vier Seiten einer Nachricht nach Schulz von Thun, Transaktionsanalyse nach Berne und eine vereinfachte Typologie nach Jung auf die Arbeitswelt in der Softwareentwicklung abgebildet haben. Der Inhalt wird durch die Themen Konfliktmanagement und Verhandlungstechniken abgerundet.
Obwohl wir Beispiele aus der IT bzw. aus Softwareprojekten gewählt haben, lassen sich die Inhalte leicht auf andere Ingenieursbereiche oder Projekte übertragen. Damit ist das Buch auch für diese erweiterte Zielgruppe sinnvoll nutzbar.